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人才引进上海落户

2、学校榜单排名51-100留学生半年落户,不看社保基数6个月落户上海

人才引进上海户口

每月10号后,在「上海人社APP」查社保缴费基数,再在「个人所得税APP」查申报收入,两者基本一致才放心!有问题立刻找公司HR修正,别等申报时才发现!

上海人才引进落户

案例3:档案缺失,主动补全

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    让公司出「情况说明」(盖公章!),写清失误原因+修正结果,附上工资条、银行流水、社保缴费记录,一起提交给人才窗口,有概率被认可!

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    异地重复缴纳社保或个税是否影响?

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    通过社保基数即可判断,申办人所在单位依法纳税,财务人事专业且合理上调,足额缴纳社保并匹配个税。

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    上海人才引进落户申请流程如下:

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    上海作为国内超一线城市,国际金融中心,是很多沪漂向往、打拼的动力,因为,拿到上海户口就意味能够享受到这座城市较大的福利与资源。

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    受益于专利预审服务,上海一大批科技企业正在快速发展。上海同驭汽车科技有限公司知识产权主管邢益维介绍,截至今年7月,公司已申请专利221件,其中发明专利130件。为开拓海外市场,公司还完成了16件PCT专利申请。“新能源汽车行业的创新成果亟需获得知识产权保护。”邢益维表示,上海市知识产权保护中心的预审支持、知识产权保护的相关培训,使得企业的研发创新成果快速获得保护,避免了技术成果的流失,并消除可能对市场先发地位的不利影响。

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奉贤区人才引进

### 外地职称在沪落户的认定

宝山区人才引进

案存放地通常有户籍地人才中心(若未办理过居住证积分或档案未随工作调动,档案大概率在此)、上海人才中心(已办理居住证积分者,档案可能已调入)等 。申请人可先明确档案所在,再与档案保管单位沟通,了解档案内具体缺失材料 。例如,若档案存于户籍地人才中心,可前往咨询档案中高中、大学学籍材料,工作经历材料等是否齐全 。高中阶段:若高中毕业生登记表、成绩单等材料缺失,需联系原高中学校进行补办 。若学校已不存在,可向当地教育局咨询,申请开具相关证明材料 。如某申请人原高中已撤并,其前往当地教育局说明情况,提交个人身份证明等资料后,成功开具了高中阶段学习经历证明 。

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宝山区:青年储备人才计划。

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长宁区:2025 年长宁区计划招聘 20 人。招聘对象为 QS 世界大学排名最新榜单前 100 名,2025 年 7 月前毕业的应届留学生。博士年薪约 20.4 万元、硕士年薪约 19.4 万元,本科生年薪约 18.4 万元。培养期内的储备人才符合条件的可安排入住人才公寓。

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从学历获取的境外学习时间要求来看,也能侧面反映出政策对留学人员在特定阶段居留时间的关注 。如在国(境)外高校学习获得博士学位,累计在外学习时间一般不少于 1 年;硕士学位累计在外学习时间一般不少于半年;本科学历累计在国(境)外学习时间须满 1 年以上(中外合作办学、联合培养等性质毕业生另有规定) 。这表明政策重视留学人员在相应学习或工作阶段的实际居留与经历 。同理,在上海社保累计阶段,长时间出境打破了在沪稳定工作的连贯性 。虽然政策未规定具体出境时长上限,但建议申请人尽量减少不必要的长时间出境,以确保社保累计阶段符合 “持续在本市工作” 的政策精神 。若因特殊原因,如公司海外项目派遣、参加国际学术会议等必须出境,应保留好相关证明材料,如公司派遣文件、会议邀请函、出入境记录等,以便在落户申请审核时,能向相关部门清晰说明出境的必要性及与在沪工作的关联,降低对落户申请的潜在不利影响 。

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